Yeni Zelanda ile Çalışarak Tatil Programı Hakkındaki Anlaşma Hakkında Duyuru.
Cenevre Başkonsolosluğu
09.08.2011
1. Ankara’da 22 Nisan 2010 tarihinde imzalanan „Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Yeni Zelanda Hükümeti Arasında Çalışarak Tatil Programı Hakkında Anlaşma“nın onay işlemleri karşılıklı olarak tamamlanmış olup, anılan Anlaşma 1 Ağustos 2011 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.
2. Sözkonusu Anlaşma, üniversite (Yeni Zelanda için en az 3 yıllık, Türkiye için ise en az 4 yıllık örgün eğitim kurumu olarak tanımlanmıştır) mezunu olan 18 - 30 yaş arasındaki iki ülke vatandaşı gençlerin (yılda her bir ülkeden azami 100'er genç olmak üzere) "Çalışma ve Tatil Vizesi" hamili olmaları durumunda çalışma izni almaksızın bir diğerinin ülkesinde 12 ay süreyle tatil amaçlı bulunabilmelerine, bir işverenin yanında 3 aydan fazla olmamak kaydıyla çalışabilmelerine ve 3 aya kadar eğitim ya da staj görebilmelerine imkân sağlamaktadır. Anlaşmanın uygulama esaslarına göre, "Çalışma ve Tatil Vizesi" için dış temsilciliklerimize veya Yeni Zelanda’nın dış temsilciliklerine başvuracak iki ülke vatandaşı gençlerin, beraberlerinde bakmakla mükellef oldukları kimse bulunmamak kaydıyla, geçerli pasaport, kalacağı ülkeden ayrılış bileti veya bu bileti almaya yetecek mali kaynak sahibi olduğuna ilişkin belgeleri, diğer ülkede kalacağı süre içerisinde geçimini sağlamaya yetecek mali kaynak sahibi olduğuna dair belgeleri, diğer ülkede kalacağı süreyi kapsayacak sağlık sigortası belgesini ibraz etmeleri gerekmektedir. Ayrıca, anılan şahıslar „Çalışma ve Tatil Vizesi“ harcını ödemenin yanısıra, kalacağı ülke makamları tarafından talep edilen tüm sağlık koşullarını karşılamakla mükelleftirler.
2. Sözkonusu Anlaşma, üniversite (Yeni Zelanda için en az 3 yıllık, Türkiye için ise en az 4 yıllık örgün eğitim kurumu olarak tanımlanmıştır) mezunu olan 18 - 30 yaş arasındaki iki ülke vatandaşı gençlerin (yılda her bir ülkeden azami 100'er genç olmak üzere) "Çalışma ve Tatil Vizesi" hamili olmaları durumunda çalışma izni almaksızın bir diğerinin ülkesinde 12 ay süreyle tatil amaçlı bulunabilmelerine, bir işverenin yanında 3 aydan fazla olmamak kaydıyla çalışabilmelerine ve 3 aya kadar eğitim ya da staj görebilmelerine imkân sağlamaktadır. Anlaşmanın uygulama esaslarına göre, "Çalışma ve Tatil Vizesi" için dış temsilciliklerimize veya Yeni Zelanda’nın dış temsilciliklerine başvuracak iki ülke vatandaşı gençlerin, beraberlerinde bakmakla mükellef oldukları kimse bulunmamak kaydıyla, geçerli pasaport, kalacağı ülkeden ayrılış bileti veya bu bileti almaya yetecek mali kaynak sahibi olduğuna ilişkin belgeleri, diğer ülkede kalacağı süre içerisinde geçimini sağlamaya yetecek mali kaynak sahibi olduğuna dair belgeleri, diğer ülkede kalacağı süreyi kapsayacak sağlık sigortası belgesini ibraz etmeleri gerekmektedir. Ayrıca, anılan şahıslar „Çalışma ve Tatil Vizesi“ harcını ödemenin yanısıra, kalacağı ülke makamları tarafından talep edilen tüm sağlık koşullarını karşılamakla mükelleftirler.
Saygıyla duyurulur.
T.C Cenevre Başkonsolosluğu
Salih Boğaç Güldere
Başkonsolos
Pazartesi - Cuma
09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00
Konsolosluk Randevu Saatleri 09:00-12:00 / 13:00-16:00 KONSOLOSLUK İŞLEMLERİ İÇİN WWW.KONSOLOSLUK.GOV.TR INTERNET ADRESİNDEN RANDEVU ALINMASI GEREKMEKTEDİR. KONSOLOSLUK SERVİSLERİNDEN BİLGİ ALMAK İÇİN 14:00-17:00 SAATLERİ ARASINDA ARAYABİLİRSİNİZ.
Tatil Günleri 2026
| 20.03.2026 | 20.03.2026 | Ramazan Bayramı 1. gün |
| 3.04.2026 | 3.04.2026 | Dini Bayram |
| 6.04.2026 | 6.04.2026 | Paskalya Tatili |
| 14.05.2026 | 14.05.2026 | Dini Bayram (Ascension) |
| 25.05.2026 | 25.05.2026 | Dini Bayram (Pentecote) |
| 27.05.2026 | 27.05.2026 | Kurban Bayramı 1. gün |
| 1.08.2026 | 1.08.2026 | İsviçre Milli Günü |
| 10.09.2026 | 10.09.2026 | Dini Bayram (Jeûne Genevois) |
| 29.10.2026 | 29.10.2026 | Cumhuriyet Bayramı |
| 25.12.2026 | 25.12.2026 | Noel |
| 31.12.2026 | 31.12.2026 | Cenevre'de Resmi Tatil |
| 1.01.2027 | 1.01.2027 | Yılbaşı |
+90 312 292 2929
TÜRKİYE'DE YATIRIM İMKANLARI